– Att renovera en kyrka är som att ta över en stafettpinne från tidigare decennier. Man tar över den förvaltning som varit och fortsätter bevara kyrkorummets värde och värdighet. Det berättar Ingemar Olofsson som är byggnadsingenjör som sent i karriären får jobba med kryddan av sin ingenjörskonst, nämligen att renovera […]
Innehåller bland annat: Omslagsprofilen är Emil Berlin – Innovation och ordning på torpet. Fokus: Fastigheter & Bygg. Vi skriver om Östergötlands Stadsmission, Ferroamp, RE Fastigheter, Renovering av Vånga kyrka och mycket mer…
Arbetslivet har förändrats och så även våra mötesformer. Efter år av digitala möten och hybridlösningar finns en större önskan än någonsin att mötas igen men bara om det tillför nytta och har ett meningsfullt innehåll. Behov av möten som fokuserar på att stärka relationer och ger möjlighet till umgänge, har
Riktigt snart är det äntligen dags för årets happening: Företagargalan i Norrköping. Den 20:e april blir det världspremiär för en gala på Linden Köpcentrum. Galan blev utsåld redan i mitten av mars, coh har rekordmånga anmälda! Tillställningen anordnas i av Företagarna Norrköping och det blir fjärde gången som Företagargalan går
Det finns vissa begrepp som används så mycket att de till slut är så urvattnade att de nästan har tappat sin mening. Hållbarhet är ett sådant ord som används i ur och skur och emellanåt tolkas på olika sätt. Det jag oftast fastnar på är hur folk definierar ekonomisk hållbarhet.
Vem behöver vem när det kommer till arbetskraftsinvandring? Företaget som anställer eller arbetskraftsinvandraren som anställs? Eller är det Sverige som är i stort behov av kompetens som bara finns utom landets gränser för att kunna frodas? I grunden är frågan enkel, och facit är tydligt vad gäller Östergötland och vårt
”Med över 20 års erfarenhet av möteskommunikation och events har vi förmågan att snabbt omsätta idéer och strategier till handling” står det på Imponera AB:s hemsida. Något som stämmer väl överens med deras agerande under pandemin – då Linköpingsbolaget i stället för att drabbas av panik ställde om till digitala
Många vill ha feedback, men få vill bli uppföljda. Och många tror att de ger feedback, men det visar sig i en studie där 500 chefer deltog, att 40 procent av dem trodde att de gav feedback, i själva verket visade studien var det bara 1 procent som gav feedback
Office Managements uppdrag är att göra arbetsdagen så framgångsrik som möjligt för sina kunder – det kräver att företaget ligger i framkant med att skapa morgondagens lösningar. I samarbete med forskare och experter har de identifierat de största trenderna på framtidens arbetsplats. På kontoret i Linköping – som är beläget
Kvinnan med utländsk bakgrund smyger nästan in på kontoret. Hon gömmer ansiktet under en neddragen keps med stor skärm. Hon sjunker ned i stolen och vill liksom göra sig osynlig. Samtalet börjar mycket trevande och efter en stund får jag höra hennes berättelse om att vara mobbad på sin arbetsplats.
