Åsa Detterfelt har byggt upp och lett många verksamheter under sin karriär. Nu driver hon ett eget bolag som hon byggt upp på visionen att bli ett kunskapsintensivt mjukvaruföretag med gott renommé som ska bli 400 anställda. Hon startade med en, sig själv.
– Jag ville se om det gick. Det har varit min drivkraft i det här bolaget, berättar hon.
Eleverna på Skandinaviens enda urmakarskola är hett eftertraktade. Armbandsur är nu också högsta mode, har så varit i snart ett decennium. Värre var det i slutet av förra seklet. Då höll en hel bransch på att malas ner av lågprisimport och digitala urverk.
Modio är sprunget ur Aanstoot AB, med konsulter inom IT-säkerhet hos Motorola, Google och SMHI. Efter en tid som konsulter, ville man utveckla bra produkter inom IT-säkerhet. Från början tänkte man inrikta sig på villa- och sommarstugeägare. Att övervaka till exempel fritidshus under perioder då de inte användes. Kunskapen om fastighetsautomation fanns i teamet. Privatkunder kräver dock en mycket stor organisation, kapital och marknadsföringskunskaper.
De möttes genom gemensamma kompisar. Bennys dator behövde lite experthjälp- och en kollega tipsade om Dennis. De upptäckte att de delade samma intressen och en vänskap tog form. En vänskap som idag även är ett kompanjonskap. Sedan 2016 driver de båda nämligen Neuvron tillsammans.
Först Årets Motalaföretag och sedan försäljning av hela fibernätet. Det har hänt mycket för Esbjörn Johansson och Georgios Tziolas under året. Men så är också Borenet företaget som under 15 år vuxit fram från ett schakt i backen till ett av regionens starkaste framtidsbolag.
Camilla Egberth lägger kraft bakom orden. Hon vet vad hon talar om.
DoSpace är ett exempel på en kreativ miljö som passar unga växande företag såväl som medelstora etablerade företag för att nätverka vid expansion. Niclas Söör är vd och grundare. Han har ett kontorskoncept med en månads uppsägningstid som passar växande företag i förändring. Om företaget växer är det till exempel enkelt att köpa fler medlemskap.
Friskis & Svettis är Sveriges största idrottsförening med över en halv miljon
medlemmar – och bygger sin verksamhet på ideellt engagerade.
– Våra funktionärer kommer hit på sin fritid och brinner för sina uppdrag, vilket ger en härligt positiv stämning, framhåller Lotta Utterström, verksamhetschef i Linköping.
Retail is detail – Det säger Karl Eklöf, vd på Stadium. Karl är intresserad av detaljer och något av en perfektionist, samtidigt som han vill att det ska gå fort och vill prova nytt. Med Karl som vd sedan två år firar Stadium nu 30 år som sportkedja.
Det började med en grupp Motalaföretagare som önskade samverka och arbeta tillsammans med kommunens organisationer och föreningar för att få fart på en tillväxt som under flera år gått bakåt.
– Det rådde kris i Motala helt enkelt, säger Joakim Ljungqvist, vd på Tillväxt Motala AB, som bildades ur medlemsföreningen år 2011. Under åren 2000 till 2012 försvann 3700 arbetstillfällen då bland annat flera av industrins stora arbetsgivare försvann. Naturligtvis påverkade detta även småföretagarna och Motala hamnade i en tuff sits.
