Styrelsearbete

Det finns två alternativa sätt att samverka: genom att samarbeta eller genom att använda makt. Det vanligaste sättet är användning av makt men enligt forskningen är det mest framgångsrika att samarbeta. Det framgår i David Frydlingers bok ”What´s In It For We” som handlar om partnerskap och hur vi ska agera för att samverka med andra organisationer så att de blir värdeskapande och långsiktigt konkurrenskraftiga. Det intressanta är att samarbete även leder till fler innovationer.

Att formulera och besluta om en strategi, som ska leda företaget mot uppsatta mål och se till att det är konkurrenskraftigt på lång sikt, är en av styrelsens viktigaste uppgifter. Utan mål har du inget att styra emot och utan fart kan du inte styra alls.