Himmelsby SPA & Konferens satsar sig ur krisen

Med en stor tillbyggnad nästan färdig var det inget alternativ för Rakel Gustafsson att slå av på takten när Crona kom och knackade på dörren. – Nej verkligen inte! säger hon och serverar en kopp kaffe innan hon fortsätter berätta: Vi satt med ledningsgruppen och frågade oss själva ”Hur gör vi nu? Gasa eller bromsa…?” Och alternativet blev förstås att fortsätta jobba vidare. Fortsätta synas och fortsätta erbjuda våra gäster Corona-anpassade upplevelser. Och genom att vi inte drog ner på varken annonsering eller synlighet sålde vi i maj presentkort på 2 500 000 kronor. Jag tror att vi kommer gå ur den här krisen med flaggan i topp.

Läs mer om artikeln Himmelsby SPA & Konferens satsar sig ur krisen
Himmelsby SPA & Konferens växer då Rakel Gustafsson valde att satsa när Corona kom - ett bra beslut. Foto: Mirjam Lindahl

Skapar något alldeles speciellt för Linköping

Mannersons + DOSPACE = sant. Med 1 435 kvadratmeter är coworkingsiten Alfa Linköpings största – en ny site med flexibla kontorslösningar för små och stora företag i rörelse och tillväxt.-Vi vill vara med och skapa en ny spännande miljö i Linköping, säger Emelie Mannerson, projektansvarig på Mannersons. Mannersons är ett fastighetsbolag med sina rötter i Linköping som är inne på femte generationens företagande – företaget har under drygt 130 år varit en del av stadens utveckling.

Läs mer om artikeln Skapar något alldeles speciellt för Linköping
Vi vill erbjuda ett helhetskoncept för hyresgästerna i Alfabetet och med fastighetens närhet till resecentrum känns det verkligen som att detta är något för framtiden, menar Emelie Mannerson och Niclas Söör. Foto: Björn Lisinski

Om att få en grupp att arbeta mot samma mål

När Anders Mäki arbetade som klubbdirektör för Linköping HC gick han en ledarsutvecklingsutbildning på Paragera tillsammans med sina kollegor. Numera är han ledarskapskonsult, projektledare och interminschef där. - Jag kan…

Läs mer om artikeln Om att få en grupp att arbeta mot samma mål
Vår devis är att ingen ska behöva må dåligt på sitt jobb eller ha en dålig chef, säger Anders Mäki. Foto: Björn Lisinski