När julens stjärnor tänds och vinterkylan omsluter våra hem, föds en tid för reflektion. Denna årstid bär på både tradition och förnyelse, och i dess sken kan vi betrakta skillnaderna mellan mäns och kvinnors företagande samt hur dessa verksamheter finansieras. Denna jämförelse är inte enbart en betraktelse av siffror och statistik, utan också av de underliggande kulturella och sociala dynamikerna som formar vårt näringsliv.
Tradition och förnyelse: Kvinnligt företagande i förändring
Historiskt sett har kvinnors roll i näringslivet varit begränsad. Men likt julens eviga förändring från mörker till ljus, ser vi en gradvis förändring även om det enligt mig går för långsamt. Kvinnor får och tar allt mer plats som företagsledare och entreprenörer. Denna utveckling är inte enbart en fråga om kvantitet, utan också om kvalitet. Kvinnliga företagare bidrar med nya perspektiv och innovationskraft som berikar näringslivet.
Utmaningar i finansiering: En snårig stig i vinterskogen
Trots dessa framsteg möter kvinnliga företagare fortfarande betydande hinder, särskilt när det kommer till finansiering. Studier visar att kvinnors företag ofta får mindre investeringar än mäns. Denna finansiella klyfta kan jämföras med en snårig stig i vinterskogen – svår att navigera och full av oväntade hinder. Detta beror delvis på traditionella synsätt och förutfattade meningar hos investerare som kan ha svårare att se potentialen i kvinnligt drivna företag.
Mäns företagande: Större skalor och finansiell tillgång
Å andra sidan tenderar mäns företag att ha enklare tillgång till finansiering. De större skalorna på deras verksamheter och det bredare nätverket bidrar till denna fördel. Denna skillnad i finansiell tillgång är inte enbart en fråga om ekonomi, utan också en spegling av djupt rotade normer och värderingar i samhället.
Julens budskap: Hopp och möjligheter
Men julen är en tid av hopp och möjligheter. Precis som julstjärnan leder oss genom mörkret, kan vi finna vägar för att övervinna dessa utmaningar. Det finns ett växande medvetande om dessa frågor, och fler initiativ tas för att stödja och uppmuntra kvinnligt företagande. Genom utbildning, mentorskap och riktade finansiella stödprogram kan vi jämna ut spelplanen.
Avslutande tankar: Ett ljusare näringsliv
När vi nu närmar oss julen, låt oss reflektera över hur vi alla kan bidra till ett mer inkluderande och jämställt näringsliv. Genom att erkänna och adressera dessa könsskillnader i företagande och finansiering, kan vi tillsammans arbeta mot en ljusare framtid för alla entreprenörer. Låt denna tid av tradition och förnyelse bli en källa till inspiration för förändring och tillväxt i vårt samhälle.
God Jul & Gott Nytt År önskar jag dig!
Tidigare publicerat i Affärsstaden 11 – 2023
Robert Wallin
Bitr. Regionchef, Företagarna Östergötland
Tillbaka till krönikor
